本報記者 毛明輝
　　
　　近日，蘭花集團公司舉行“三型”員工隊伍創建大會暨授獎儀式。據悉，這是蘭花集團成立28年來，首次為煤礦井下崗位員工特別組織的最高規格活動，也是集團公司著力推進技能人才隊伍建設的又一創新舉措。
　　授獎儀式上，來自中國煤炭工業協會、晉城市人大常委會、蘭花集團的領導為井下在崗滿10年的砥柱型員工、在崗滿20年的磐石型員工、在崗滿30年的燈塔型員工頒獎。大會分別授予他們春蘭獎、蕙蘭獎、建蘭獎，表彰他們扎根煤海，堅守初心，為晉城經濟建設和蘭花發展壯大作出的卓越貢獻。
　　多年來，蘭花集團始終著力推進“蘭花工匠”成長體系，不斷完善員工成長“第二通道”，力爭讓每一名員工都有夢想成真的廣闊舞臺。此次對“三型”員工的表彰獎勵，突出了“礦工優先”的價值排序，充分體現了對長期奮戰在井下一線員工的尊重。