本報(bào)記者 毛明輝
　　
　　近日，蘭花集團(tuán)公司舉行“三型”員工隊(duì)伍創(chuàng)建大會(huì)暨授獎(jiǎng)儀式。據(jù)悉，這是蘭花集團(tuán)成立28年來(lái)，首次為煤礦井下崗位員工特別組織的最高規(guī)格活動(dòng)，也是集團(tuán)公司著力推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的又一創(chuàng)新舉措。
　　授獎(jiǎng)儀式上，來(lái)自中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、晉城市人大常委會(huì)、蘭花集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)為井下在崗滿10年的砥柱型員工、在崗滿20年的磐石型員工、在崗滿30年的燈塔型員工頒獎(jiǎng)。大會(huì)分別授予他們春蘭獎(jiǎng)、蕙蘭獎(jiǎng)、建蘭獎(jiǎng)，表彰他們?cè)汉＃瑘?jiān)守初心，為晉城經(jīng)濟(jì)建設(shè)和蘭花發(fā)展壯大作出的卓越貢獻(xiàn)。
　　多年來(lái)，蘭花集團(tuán)始終著力推進(jìn)“蘭花工匠”成長(zhǎng)體系，不斷完善員工成長(zhǎng)“第二通道”，力爭(zhēng)讓每一名員工都有夢(mèng)想成真的廣闊舞臺(tái)。此次對(duì)“三型”員工的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，突出了“礦工優(yōu)先”的價(jià)值排序，充分體現(xiàn)了對(duì)長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在井下一線員工的尊重。